Профілактика вигорання для організацій

Програма підтримки для фахівців державного сектору, медичних, соціальних, освітніх установ та цивільної інфраструктури, які працюють в умовах тривалого стресу, високого навантаження та відповідальності під час війни.

Чому це важливо

Поступово війна стала частиною повсякденного життя. Ми навчилися жити під обстрілами, реагувати на сирени повітряної тривоги, ніби адаптувалися до життя у війні. Навіть вже знову намагаємося планувати майбутнє.

Щоранку ми дякуємо Збройним силам України за новий день. Водночас про працівників цивільної інфраструктури згадуємо значно рідше. Часто лише тоді, коли з певних причин не можемо скористатися їхніми послугами.

Ці люди не мали часу на адаптацію. Від початку повномасштабної війни вони безперервно працюють, щоб забезпечити функціонування систем, від яких залежить наше щоденне життя: медицина, соціальні послуги, освіта, місцеве управління, комунальна та критична цивільна інфраструктура.

Виклик, з яким вони стикаються

Вже тривалий час фахівці цих сфер працюють у надскладних умовах, де високий рівень професійного стресу став нормою.

Це проявляється у:

Професійне вигорання в таких умовах — не індивідуальна слабкість, а закономірна реакція на тривале перевантаження.

Наша відповідь

Саме тому ми реалізуємо заходи з профілактики вигорання для фахівців державного сектору та цивільної інфраструктури. Заняття проводяться у робочий час на базі установ-партнерів із використанням їхніх приміщень та організаційної підтримки. Це можуть бути державні установи, заклади охорони здоров’я, соціальні служби, освітні заклади та інші установи цивільної інфраструктури.

Програма допомагає:

відновити базову емоційну стабільність

знизити рівень стресу

знайти робочі способи саморегуляції

посилити взаємну підтримку у колективах

зберегти здатність працювати в умовах тривалого навантаження

Для кого ця програма:

Програма орієнтована на тих, хто щодня забезпечує функціонування суспільства:

медичних працівників

соціальних працівників

державних службовців

освітян

працівників цивільної інфраструктури

Учасники відбираються самими установами відповідно до професійного навантаження та рівня стресу, без необхідності клінічного відбору. Кожна група проходить:

у робочий час

1-денну структуровану програму профілактики професійного вигорання

з можливістю подальших підтримуючих заходів за потреби

Як зберегти себе в умовах, коли ти постійно працюєш для інших? Саме на це питання і відповідає наша програма профілактики вигорання для організацій. Програма впроваджується ГО «Mental Health Service» з липня 2023 року. За цей час 1513 працівників цивільної інфраструктури з 72 державних установ Сумської, Чернігівської, Миколаївської та Херсонської областей вже пройшли програму профілактики вигорання.